法合同签几年

法合同签几年一、合同签订年限规定可以签几年 合同的签订主要是看个人与用人单位之间协商，但可以参照试用期的短，看看合同法第十九条:合同期限三个月以上。合同续签的年限是多久 《合同法》没有规定合同期限的短，合同法休假日至于合同签多的时间由劳资双方协商决定. 《合同法》里规定，以下几种情要与者签。

签合同的年限

签合同的年限导读:合同签订几年，法律并无规定，者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与者一年签订一次合同。但是，签订第3次合同的时候，者有权依据《合同法》14条。据本条规定，合同期限分为固定期限、无固定期限和以完定工作任务为期限三种。固定期限合同，是指用人单位与者约定合同止时间的合同。以完定工作任务为期限。

合同法经济补偿规定 年限

合同法经济补偿规定 年限1、有固定期限合同，州工款法律咨询即在合同中明确约定合同时间，期限可可短，到五年、十年，短到一年或者几个月。期限可由用人单位和者进行约定，按照自己的实际情可约定签订一年、三年、五。根据《法》规定，用人单位与者签订的合同期限可以分为三类: (1)有固定期限，资深房产律师朝的协议书即在合同中明确约定效力期间，期限可可短，到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定。

合同法合同签订年限

合同法合同签订年限合同签订的年限由用人单位与者自行协商，分为以下几种:1、双方约定固定日期的固定期限合同;2、没有确切结时间的无固定期限合同。3、以完成。请问合同法固定期限一般能签多少年-没有硬*规定，厦门婚姻纠纷律师合同年限与试用期有关，短期一般签1-3年，个人法律咨询收吗中期3-5年，也有期的。基本上法律上没有规定.签一年，签两年，甚至。

合同法不签合同

合同法不签合同自用工之日起超过一个月不满一年，者不与用人单位订立书面合同的，用人单位应当止关系，并支付经济补偿。关条：《合同法》第七条、第十条、第八十二条《。导读:合同分固定期限合同，雨花合同纠纷律师无固定期限合同，以完定劳务为期限的合同，计件计算工资的合同，合同期限就意味着者工作的稳定性，辽房产律师推荐么关于“法规定合同。

签合同的年限规定 1、合同分为固定期限合同、无固定期限合以完定工作任务为期限的合同。 2、合同法里对期限的短有没有。法对签合同年限没有规定，一般两年、三年、五年都有;除了上述固定期限合同，还可以签订无固定期限合同，或者入职之日起满一年未签合同的视为已订立无。