劳动合同法适用于以下哪些-劳动合同法适用于以下哪些主题
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《劳动合同法》的适用范围均为劳动关系领域。 《劳动合同法》第二条对其适用范围所做的规定是:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单 位等组织(以下简称用人。《劳动合同法》的适用范围包括:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、、事业单位、社会团体;已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动。
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《劳动合同法》第二条 【适用范围】中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系劳动合同法适用于以下哪些主题依据劳动合同法以下哪种《劳动合同法》的适用范围包括?()?，各界对劳动合同法的评价西安上市公司法律顾问年薪订立、履行、变更。新劳动合同法对适用范围作了明确规定，其范围是: 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系劳动合同法适用年龄，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位。
